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カレッジマネジメント【153】 Nov.-Dec.2008


カレッジマネジメント153

号

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特集 大学のメッセージは伝わっているか

リクルート「進学ブランド力調査2008」 (PDF DL 2.1MB)

事例[1] 中京大学

学内目標の共有を徹底し,積極的改革を実現 (PDF DL 0.6MB)

事例[2] 日本女子大学

女子大学としての魅力を伸ばしながら改革に挑む  (PDF DL 0.6MB)

事例[3] 早稲田大学

世界に通用する大学を目指した挑戦 (PDF DL 0.7MB)


カラーグラビア 新世紀のキャンパス

慶應義塾 協生館 (PDF DL 1.3MB)


TOP INTERVIEW

佐藤元彦 愛知大学 学長・理事長  (PDF DL 0.4MB)


連載

CEOのための大学マネジメント[14] 種別化への対応
ミッションの基本戦略を見直し,新たな「種別化」を 清成忠男 
(PDF DL 0.5MB)

連載

大学のマーケティング[10]
プロモーションは大学募集の要 大坪 檀 
(PDF DL 0.5MB )

連載

本当に「欲しい」人材[4] 総合商社
リーダーシップを備えたプロフェッショナル 溝上憲文 
(PDF DL 0.7MB)

連載

大学を強くする「大学経営改革」[22]
大学におけるリスク・マネジメント 吉武博通 
(PDF DL 0.5MB)

連載

ホームページに世界の大学戦略を見る[24] アクレディテーションのアカウントカムアセスメント
ミッションと個性にもとづいた評価を重視  山田礼子 
(PDF DL 0.6MB)

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