私立大学の中期計画の共有・浸透 杉本 昌彦・両角 亜希子 2020年4月から中期計画の策定が義務づけされた。そこで、四年制大学の学長に対するアンケートを『カレッジマネジメント』と東京大学大学院教育学研...

中期計画の策定・実施におけるリーダーシップ 宮里 愛・両角 亜希子 2020年4月から中期計画の策定が義務づけされた。そこで、四年制大学の学長に対するアンケートを『カレッジマネジメント』と東京大学大学...

中期計画の策定と運用における専門部署の価値 高木航平・両角 亜希子 2020年4月から中期計画の策定が義務づけされた。そこで、四年制大学の学長に対するアンケートを『カレッジマネジメント』と東京大学大学...

中期計画の習熟効果－経験を重ねることによる中期計画の策定・運用の変化－ 森 卓也・両角 亜希子 2020年4月から中期計画の策定が義務づけされた。そこで、四年制大学の学長に対するアンケートを『カレッジ...

大学教育質保証・評価センター設立の背景と今後の展望　奥野武俊 一般財団法人大学教育質保証・評価センター 代表理事...

文部科学省 高等教育局高等教育企画課 高等教育政策室 １. 検討の背景 　令和元年11月7日、同年11月25日～12月20日に実施する令和元年度「全国学生調査（試行実施）」を発表し、現在まさに調査実施...

鈴木敏之文部科学省　生涯学習政策局文部科学戦略官 １　教育費負担の現況 　本稿では、現政権の最重要課題とされる「人づくり革命」の要となるテーマ、教育の無償化・負担軽減をめぐって、2017年12月に閣議...

鈴木敏之文部科学省　生涯学習政策局文部科学戦略官 ＜寄稿＞教育の無償化・負担軽減の政策動向 ―前編―　より続く ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ３　政策パッ...

ルーブリックはどのように有益なのか　濱中淳子...

第三段階教育の多様性と職業教育確立への展開 　先進諸国の第三段階教育（tertiary education、高等教育Higher Educationとほとんど同義に使われている）は、マス化・ユニバーサ...

　急速に進む技術の進歩やグローバル化の奔流が、今まで「当たり前」と考えてきた経験則を書き換えている。 　「知識社会」という言葉で象徴されるように、人や情報が自由に国境を越えてしまう現在では、多種多様な...

　会社の一員であることを重視する、画一的な「メンバーシップ型」企業から、高い専門性を持つ個性的な人材が活躍できる「プロフェッショナル型」企業へ──。日本企業の転換を説く、リクルートワークス研究所の大久...

国際社会で活躍するポテンシャルとダイバーシティの確保 国際社会で活躍するポテンシャルとダイバーシティの確保本連載では、大学の入学者選抜において、高校と大学の教育の接続を担うもの、多面的・総合的評価を実...

「求める学生像」への示唆　濱中淳子...

　ある大学で、IB出身の学生が「本質的な問いかけ」をしたところ、教員が「何でそんな当たり前のことを聞くのか」と応対して大いに問題になったそうだ。IB出身の学生は「問い」を大切にする。そして、その問いか...

動き出した国の給付型奨学金 　どの大学にとっても優秀な学生の確保は至上命題である。学生も自分の望む進路を全員選べるのが理想であろう。しかし、所得の多寡に拘らず、高等教育機関への進学にかかる費用負担は決...

全国で約2800校・58万人が学ぶ専門学校 　専修学校は、大学等と同じ「学校教育法」で定められている教育施設である。職業に必要な能力を育成すること等を目的としており、入学資格の有無等により3つの種類が...

1. 中退はなぜ問題か 　日本では、これまで大学の中退はそれほど注目されてこなかった。中退者が人数的にも少ないこともある。アメリカでは卒業率が6年間でも7割に満たず、大きな問題となっているのとは対照的...

なぜ、新卒採用に注目するのか　濱中淳子...

近藤倫明　公立大学法人 北九州市立大学学長・副理事長／田中優子　法政大学 総長／山崎光悦　国立大学法人 金沢大学 学長／吉武博通　筑波大学 ビジネスサイエンス系教授大学研究センター教授（兼）（50 音...