大正大学
地域主義を掲げ多様な人々の共生社会のエンジンとなる
WEB限定記事 2020年1月
地域社会
特別編
入学者選抜改革の今
カレッジマネジメントVol.220 2020年1月
福井工業大学
ボトムアップ方式に基づく中期計画が切り拓く大学の新たな将来像
カレッジマネジメントVol.220 2020年1月
函館大学
「学生を信頼する大学」が高校生に伝わるオープンキャンパス
カレッジマネジメントVol.219 2019年11月
高崎商科大学
全国の商業高校と連携した職業会計人養成プログラムで地方の平凡な大学から脱却
カレッジマネジメントVol.219 2019年11月
高知リハビリテーション専門職大学
【専門職】多彩なキャリアパスを目的にした従来からの四大化志向が結実
WEB限定記事 2019年9月
ヤマザキ動物看護専門職短期大学
【専門職】学園の伝統実績を活かし未来の動物産業を支える人材を育成する
WEB限定記事 2019年9月
東京医療保健大学
医療現場のニーズに応える多様な専門職を養成
カレッジマネジメントVol.218 2019年9月
高崎健康福祉大学
大学の独自性を標榜する新学部開設
WEB限定記事 2019年7月
東北芸術工科大学
社会課題をアート・デザインで解決する「超・美大」を目指して
カレッジマネジメントVol.217 2019年7月
常葉大学
静岡草薙キャンパス
カレッジマネジメントVol.217 2019年7月
日本文理大学
大分全域を学びのフィールドとした「人間力教育」を推進
カレッジマネジメントVol.216 2019年5月
国際医療福祉大学
東京赤坂キャンパス
カレッジマネジメントVol.214 2019年1月
金沢星稜大学
卒業時点における出口保証の強化が可能にした飛躍的成長
カレッジマネジメントVol.208 2018年1月
兵庫県立大学
キャンパスを活かした地域連携で、「ひとづくり」と「ものづくり」を推進
カレッジマネジメントVol.206 2017年9月
大阪工業大学
「技術×デザイン」で未来のものづくりを支える専門職業人を育成
カレッジマネジメントVol.206 2017年9月
杏林大学
三鷹へのキャンパス集約で、全学的な教育連携を加速
カレッジマネジメントVol.206 2017年9月
京都橘大学
「存在感のある総合大学」を目指して
カレッジマネジメントVol.205 2017年7月
山口大学
学修成果（能力と行動）の可視化を柱に人材育成
カレッジマネジメントVol.204 2017年5月
新潟大学
ダブルホーム制度を起点に、学生の主体的学びを育てる仕組みづくり
カレッジマネジメントVol.202 2017年1月