京都産業大学
「大学での学び」と「社会での実践」を段階的に積み重ね社会で活躍できる人材を育成する
カレッジマネジメントVol.231 2022年1月
特集
中央大学
学びと実践を接合する様々な仕組み・仕掛けで学生一人ひとりのキャリア形成を支援
カレッジマネジメントVol.231 2022年1月
山口大学
地元企業の声をもとに、地域が求める「6つの力」とその育成プログラムを構築。県内就職率向上に取り組む
カレッジマネジメントVol.231 2022年1月
東京農業大学
「農学」「食」を通じて幅広い社会課題に向き合い成果を社会に実装していく
カレッジマネジメントVol.230 2021年10月
武庫川女子大学
自律的にキャリアを描ける教育を行い人材ニーズの高い領域に女性を輩出する
カレッジマネジメントVol.230 2021年10月
東北芸術工科大学
高齢化、過疎化等、様々な社会課題を感性とロジックの両面から解決する「超・美大」
カレッジマネジメントVol.230 2021年10月
立命館大学
総合学園として挑むオープン・イノベーション
カレッジマネジメントVol.230 2021年10月
特別編
高校現場の今──教育の変化・進化
カレッジマネジメントVol.229 2021年7月
特別編
前後の接続領域の変化を見据え改革ドメインを見定める
カレッジマネジメントVol.229 2021年7月
宮崎国際大学
グローバル人材育成のための教育手法の類型化と学修成果の可視化に取り組み、教育の質を高める
カレッジマネジメントVol.228 2021年5月
長岡大学
価値創出のドメインを選び教育・研究・社会貢献の3軸から地域課題を解決する
カレッジマネジメントVol.228 2021年5月
朝日大学
資格と企業連携で文系学部の学修成果を可視化。地域特性・ニーズに合わせた人材育成
カレッジマネジメントVol.228 2021年5月
金沢工業大学
コロナ禍でのオールラウンドな学生支援
カレッジマネジメントVol.227 2021年3月
京都橘大学
学生の相互扶助という伝統のもと結実したオンラインでの学生支援
カレッジマネジメントVol.227 2021年3月
学校法人立命館
体系的仕組みと制度で大学経営を支えるミドルを着実に育成する
カレッジマネジメントVol.226 2021年1月
大正大学
職員のあるべき姿と育成方針を明確化し、大学の魅力化につなげる
カレッジマネジメントVol.226 2021年1月
東洋大学
リアルでできないことをバーチャルに完全移行
カレッジマネジメントVol.225 2020年11月
龍谷大学
オンリー･ワンのイベントで接点を最大化しアプリでコミュニケーションを継続する
カレッジマネジメントVol.225 2020年11月
実践女子大学
ユーザー目線に立った共感の最大化をリアルとオンラインのハイブリッドで実現
カレッジマネジメントVol.225 2020年11月
中村学園大学
受験生インサイトに沿った手作りOCを高速PDCAにより頻度高く実現
カレッジマネジメントVol.225 2020年11月