特集

京都産業大学

「大学での学び」と「社会での実践」を段階的に積み重ね社会で活躍できる人材を育成する

カレッジマネジメントVol.231 2022年1月

中央大学

学びと実践を接合する様々な仕組み・仕掛けで学生一人ひとりのキャリア形成を支援

カレッジマネジメントVol.231 2022年1月

山口大学

地元企業の声をもとに、地域が求める「6つの力」とその育成プログラムを構築。県内就職率向上に取り組む

カレッジマネジメントVol.231 2022年1月

東京農業大学

「農学」「食」を通じて幅広い社会課題に向き合い成果を社会に実装していく

カレッジマネジメントVol.230 2021年10月

東北芸術工科大学

高齢化、過疎化等、様々な社会課題を感性とロジックの両面から解決する「超・美大」

カレッジマネジメントVol.230 2021年10月

宮崎国際大学

グローバル人材育成のための教育手法の類型化と学修成果の可視化に取り組み、教育の質を高める

カレッジマネジメントVol.228 2021年5月

長岡大学

価値創出のドメインを選び教育・研究・社会貢献の3軸から地域課題を解決する

カレッジマネジメントVol.228 2021年5月

朝日大学

資格と企業連携で文系学部の学修成果を可視化。地域特性・ニーズに合わせた人材育成

カレッジマネジメントVol.228 2021年5月

京都橘大学

学生の相互扶助という伝統のもと結実したオンラインでの学生支援

カレッジマネジメントVol.227 2021年3月

学校法人立命館

体系的仕組みと制度で大学経営を支えるミドルを着実に育成する

カレッジマネジメントVol.226 2021年1月

龍谷大学

オンリー・ワンのイベントで接点を最大化しアプリでコミュニケーションを継続する

カレッジマネジメントVol.225 2020年11月