龍谷大学
教職員・学生の声を聴く全学ワークショップを経たグランドデザイン
カレッジマネジメントVol.220 2020年1月
特集
国士舘大学
防災教育で養成する有為の人材
カレッジマネジメントVol.220 2020年1月
福井工業大学
ボトムアップ方式に基づく中期計画が切り拓く大学の新たな将来像
カレッジマネジメントVol.220 2020年1月
桜美林大学
高校生の心理と行動に寄り添う多様なアプローチ
カレッジマネジメントVol.219 2019年11月
神戸女子大学
入学前から就職まで一人ひとりを大切にする教育を
カレッジマネジメントVol.219 2019年11月
函館大学
「学生を信頼する大学」が高校生に伝わるオープンキャンパス
カレッジマネジメントVol.219 2019年11月
青山学院大学
蓄積を基盤とし、さらなる輝きを目指す
カレッジマネジメントVol.218 2019年9月
関西大学
12年連続関西志願度トップをもたらした「学の実化」を具現化する成長戦略
カレッジマネジメントVol.218 2019年9月
安田女子大学
人としての可能性を広げるゆるぎない教育
カレッジマネジメントVol.218 2019年9月
常翔学園
「連携」「戦略」をキーワードに透明性の高い経営と教育改革を推進
カレッジマネジメントVol.217 2019年7月
福岡工業大学
志願者のV字回復をもたらしたガバナンス
カレッジマネジメントVol.217 2019年7月
実践女子学園
外部人材登用と意思決定プロセス明確化に基づくガバナンス改革
カレッジマネジメントVol.217 2019年7月
横浜市立大学
データサイエンス学部新設、国際総合科学部改組で5学部体制へ
カレッジマネジメントVol.216 2019年5月
中村学園大学
食を取り巻く社会経済環境の変化を捉えたフード・マネジメント学科の創設
カレッジマネジメントVol.216 2019年5月
大阪成蹊大学
徹底した市場調査をもとに学園の経営・教学改革
カレッジマネジメントVol.216 2019年5月
立命館大学
未来のリーダーを育てる立命館大学の国際展開
カレッジマネジメントVol.215 2019年3月
明治大学
協力・融合をキーワードに国際化を推進
カレッジマネジメントVol.215 2019年3月
関西外国語大学
“言語＋リベラルアーツ”で育成するKansai Gaidai型グローバル人材
カレッジマネジメントVol.215 2019年3月
早稲田大学
あるべき大学像を見据え教育改革と入試改革を連動させる
カレッジマネジメントVol.214 2019年1月
西南学院大学
ボトムアップでの入試・教学一体改革
カレッジマネジメントVol.214 2019年1月