近畿大学
建学の精神に根差した改革のリアリティで偏差値序列に挑む
カレッジマネジメントVol.206 2017年9月
特集
大阪工業大学
「技術×デザイン」で未来のものづくりを支える専門職業人を育成
カレッジマネジメントVol.206 2017年9月
杏林大学
三鷹へのキャンパス集約で、全学的な教育連携を加速
カレッジマネジメントVol.206 2017年9月
九州産業大学
社会を見据えた教育の実現に向けて原点に立ち返る
カレッジマネジメントVol.205 2017年7月
京都橘大学
「存在感のある総合大学」を目指して
カレッジマネジメントVol.205 2017年7月
東洋大学
不動のミッションと鋭敏な感応性──東洋大学の新学部設置と国際化改革
カレッジマネジメントVol.205 2017年7月
関西学院大学
質保証と経営戦略の総合マネジメントで改革を推進
カレッジマネジメントVol.204 2017年5月
立命館アジア太平洋大学
国際認証AACSBを梃に推進する世界標準の大学づくり
カレッジマネジメントVol.204 2017年5月
東京女子大学
ビジョンに基づき課題を改善するPDCAサイクルの恒常化
カレッジマネジメントVol.204 2017年5月
中央大学
眠れる獅子の目覚め 中長期事業計画をどう稼働させるか
カレッジマネジメントVol.204 2017年5月
辻調グループ
料理の研究と教育の好循環を支える教員FDを展開
カレッジマネジメントVol.203 2017年3月
コンピュータ総合学園
時代の変化に対応し、創造性や課題解決に情報技術を活用できる職業人を育成
カレッジマネジメントVol.203 2017年3月
メイ・ウシヤマ学園
理論と実践の有機的結合により教育生産性を重視した専門職生涯キャリア教育
カレッジマネジメントVol.203 2017年3月
東京未来大学
徹底した個別サポートで学生の主体性を育てる
カレッジマネジメントVol.202 2017年1月
東北福祉大学
学生情報の共有と手厚い初年次教育で育む学生支援の輪
カレッジマネジメントVol.202 2017年1月
琉球大学
固有の歴史が息づく修学指導と経済支援
カレッジマネジメントVol.202 2017年1月
武蔵野大学
新ブランド策定を契機に3ポリシーの再構築と検証体制を整備
カレッジマネジメントVol.201 2016年11月
愛媛大学
全学の教育改革推進の核となる3ポリシーの見直し
カレッジマネジメントVol.201 2016年11月
関西国際大学
コンピテンシーを重視した、2階建てから1階建てへの構造の見直し
カレッジマネジメントVol.201 2016年11月
広島修道大学
アウター、インナー双方の改革によるブランド力向上
カレッジマネジメントVol.200 2016年9月