辻調グループ
料理の研究と教育の好循環を支える教員FDを展開
カレッジマネジメントVol.203 2017年3月
特集
コンピュータ総合学園
時代の変化に対応し、創造性や課題解決に情報技術を活用できる職業人を育成
カレッジマネジメントVol.203 2017年3月
メイ・ウシヤマ学園
理論と実践の有機的結合により教育生産性を重視した専門職生涯キャリア教育
カレッジマネジメントVol.203 2017年3月
東京未来大学
徹底した個別サポートで学生の主体性を育てる
カレッジマネジメントVol.202 2017年1月
東北福祉大学
学生情報の共有と手厚い初年次教育で育む学生支援の輪
カレッジマネジメントVol.202 2017年1月
琉球大学
固有の歴史が息づく修学指導と経済支援
カレッジマネジメントVol.202 2017年1月
武蔵野大学
新ブランド策定を契機に3ポリシーの再構築と検証体制を整備
カレッジマネジメントVol.201 2016年11月
愛媛大学
全学の教育改革推進の核となる3ポリシーの見直し
カレッジマネジメントVol.201 2016年11月
関西国際大学
コンピテンシーを重視した、2階建てから1階建てへの構造の見直し
カレッジマネジメントVol.201 2016年11月
広島修道大学
アウター、インナー双方の改革によるブランド力向上
カレッジマネジメントVol.200 2016年9月
國學院大學
「3つの慮い」と「5つの基い」で育む國學院ブランド
カレッジマネジメントVol.200 2016年9月
龍谷大学
大学全体の質向上戦略としての長期計画の実現
カレッジマネジメントVol.200 2016年9月
東北公益文科大学
庄内で地域課題に取り組み、その成果をそれぞれの出身地に還元する
カレッジマネジメントVol.199 2016年7月
熊本学園大学
地縁の最大化で地元経済を支える
カレッジマネジメントVol.199 2016年7月
信州大学
地域に根を張り世界へ広がる
カレッジマネジメントVol.199 2016年7月
藤田保健衛生大学
良き医療人の個性を導く「アセンブリ入試」の挑戦
カレッジマネジメントVol.197 2016年3月
島根大学
入試を起点とした、高大接続と地域貢献人材育成への挑戦
カレッジマネジメントVol.197 2016年3月
国際基督教大学（ICU）
入試は受験生へのメッセージ
カレッジマネジメントVol.197 2016年3月
京都大学
高大接続型「特色入試」で基礎学力と学ぶ意欲を備えた学生を選抜
カレッジマネジメントVol.197 2016年3月
中部大学
「報酬型インターンシップ」と社会連携の必然
カレッジマネジメントVol.196 2016年1月