筑波大学
大学の教育フレーム流動化により実現する7年間の探究支援
WEB限定記事 2020年7月
高大接続の入学者選抜
国際ファッション専門職大学
ファッション教育のカレッジレディネスである情熱と行動力を見極める入試設計
WEB限定記事 2020年5月
九州工業大学
グローバルエンジニア育成教育のためのコンピテンシーを定め、入学時の英語4技能を評価する
WEB限定記事 2020年3月
東京海洋大学
グローバル教育への志を入学者選抜で問う
WEB限定記事 2020年2月
東京外国語大学
大学教育に必要な英語4技能を独自開発のテストで測定する
WEB限定記事 2020年2月
特別編
入学者選抜改革の今
カレッジマネジメントVol.220 2020年1月
立教大学
全学で目指すグローバル教育への「扉」としての入試
WEB限定記事 2019年12月
特別篇
国立大学協会 一般選抜における英語外部試験活用方針の公表について
WEB限定記事 2019年12月
東京未来大学
大学の独自性を活かし次の課題に挑むための2021年度入試改革
WEB限定記事 2019年12月
千葉商科大学
入学後教育に必要な多様性の確保と受験生目線の情報提供
WEB限定記事 2019年11月
昭和女子大学
2021年度入学者選抜方針「一般選抜における『主体性を持って多様な人々と協働して学ぶ態度』の評価」について
WEB限定記事 2019年10月
千葉工業大学
工業系ならではの志向を問うAO創造入試
カレッジマネジメントVol.215 2019年3月
特別編
特別編／入学者選抜改革の動向
カレッジマネジメントVol.214 2019年1月
鎌倉女子大学短期大学部
職業教育への適性を多面的に評価する「保育者適性型特別選抜入試」
カレッジマネジメントVol.213 2018年11月
成蹊大学
個性の発見伸長のため多面的評価を行うAOマルデス入試
カレッジマネジメントVol.212 2018年9月
広島工業大学
学部学科の教育につながる学びの計画書を軸にしたAO入試
WEB限定記事 2018年7月
神田外語大学
「課題に向き合う主体性」を軸に社会を担う人財を選抜する
カレッジマネジメントVol.211 2018年7月
国際基督教大学（ICU）
一般入試で学力の3要素評価を行う
WEB限定記事 2018年6月
武蔵野大学
共通基盤教育のフレームで入学者を育成・選抜する 武蔵野BASIS育成型入試
WEB限定記事 2018年5月
京都産業大学 現代社会学部
学部コンセプトの体現者を募集する次世代型リーダー選抜入試
カレッジマネジメントVol.210 2018年5月