早稲田大学
全学生に次世代スキルセットであるデータサイエンスを学び深める機会を提供
WEB限定記事 2022年1月
関東・甲信越
早稲田大学
長期経営計画実現のマイルストーンである業務プロセス変革
カレッジマネジメントVol.231 2022年1月
長野県塩尻市
行政DXと地域DXの2本柱で進める自治体DX
カレッジマネジメントVol.231 2022年1月
大正大学
入試は社会へのメッセージ［2］問いを立てる力は何故必要か
カレッジマネジメントVol.231 2022年1月
視点提供インタビュー
入試は社会へのメッセージ［2］問いを立てる力は何故必要か
カレッジマネジメントVol.231 2022年1月
中央大学
学びと実践を接合する様々な仕組み・仕掛けで学生一人ひとりのキャリア形成を支援
カレッジマネジメントVol.231 2022年1月
東京農業大学
「農学」「食」を通じて幅広い社会課題に向き合い成果を社会に実装していく
カレッジマネジメントVol.230 2021年10月
立教大学
入試は社会へのメッセージ［1］「グローバルスキルとしての英語力をどう育成するか」
カレッジマネジメントVol.230 2021年10月
神奈川大学
みなとみらいキャンパス
カレッジマネジメントVol.230 2021年10月
茨城大学
4階層の質保証システムで学生の成長にコミットする
カレッジマネジメントVol.230 2021年10月
専門学校お茶の水スクール・オブ・ビジネス
AOグローアップ入試／スタンスと熱意を育む仕掛けとしての入試設計
WEB限定記事 2021年7月
特別編
前後の接続領域の変化を見据え改革ドメインを見定める
カレッジマネジメントVol.229 2021年7月
桜美林大学
探究サイクルの回転数を社会における人材価値と位置づけた接続事業
WEB限定記事 2021年6月
武蔵野大学
次世代能力の養成と全学ビジョンの具現化のために共通基盤教育をバージョンアップ
WEB限定記事 2021年6月
産業能率大学
一般選抜（未来構想方式）／視点をつくる。自分らしさはそこから生まれる。
WEB限定記事 2021年5月
高崎商科大学
総合型選抜 探究・ブレインストーミング型／高校までの探究活動に直結する企業連携型入試で大学ブランディングを進める
WEB限定記事 2021年5月
文教大学
東京あだちキャンパス
カレッジマネジメントVol.228 2021年5月
SHIMOKITA COLLEGE
カレッジマネジメントVol.227 2021年3月
武蔵野大学
志を起点にした新たな価値創出のメンタリティを徹底的に鍛える
WEB限定記事 2021年2月
大正大学
職員のあるべき姿と育成方針を明確化し、大学の魅力化につなげる
カレッジマネジメントVol.226 2021年1月