大正大学
地域主義を掲げ多様な人々の共生社会のエンジンとなる
WEB限定記事 2020年1月
関東・甲信越
特別編
入学者選抜改革の今
カレッジマネジメントVol.220 2020年1月
国士舘大学
防災教育で養成する有為の人材
カレッジマネジメントVol.220 2020年1月
立教大学
全学で目指すグローバル教育への「扉」としての入試
WEB限定記事 2019年12月
東京未来大学
大学の独自性を活かし次の課題に挑むための2021年度入試改革
WEB限定記事 2019年12月
千葉商科大学
入学後教育に必要な多様性の確保と受験生目線の情報提供
WEB限定記事 2019年11月
桜美林大学
高校生の心理と行動に寄り添う多様なアプローチ
カレッジマネジメントVol.219 2019年11月
高崎商科大学
全国の商業高校と連携した職業会計人養成プログラムで地方の平凡な大学から脱却
カレッジマネジメントVol.219 2019年11月
昭和女子大学
2021年度入学者選抜方針「一般選抜における『主体性を持って多様な人々と協働して学ぶ態度』の評価」について
WEB限定記事 2019年10月
国際ファッション専門職大学
【専門職】「服の、先へ。」が示すコンセプトメイクできる人材育成
WEB限定記事 2019年10月
麗澤大学
小規模ならではの環境と道徳教育でグローバルリーダーを育成する
WEB限定記事 2019年9月
ヤマザキ動物看護専門職短期大学
【専門職】学園の伝統実績を活かし未来の動物産業を支える人材を育成する
WEB限定記事 2019年9月
青山学院大学
蓄積を基盤とし、さらなる輝きを目指す
カレッジマネジメントVol.218 2019年9月
東京医療保健大学
医療現場のニーズに応える多様な専門職を養成
カレッジマネジメントVol.218 2019年9月
武蔵野美術大学
自ら課題を発見し、イノベーティブな解決策を導き出す人材を育成する
WEB限定記事 2019年8月
高崎健康福祉大学
大学の独自性を標榜する新学部開設
WEB限定記事 2019年7月
実践女子学園
外部人材登用と意思決定プロセス明確化に基づくガバナンス改革
カレッジマネジメントVol.217 2019年7月
横浜市立大学
データサイエンス学部新設、国際総合科学部改組で5学部体制へ
カレッジマネジメントVol.216 2019年5月
桜美林大学
新宿キャンパス
カレッジマネジメントVol.216 2019年5月
東京農業大学
農学の進化に挑み続け、4学科を展開
WEB限定記事 2019年4月