武蔵野大学
共通基盤教育のフレームで入学者を育成・選抜する 武蔵野BASIS育成型入試
WEB限定記事 2018年5月
大学の最新事例
グロービス経営大学院大学
ビジネス・スクールというビジネス
カレッジマネジメントVol.210 2018年5月
京都造形芸術大学
「学びやすい環境」と「質の高い学習プログラム」で通信による芸術教育を実現
カレッジマネジメントVol.210 2018年5月
敬心学園 日本医学柔整鍼灸専門学校
先駆性を軸にした徹底した社会人マーケティングと教育設計
カレッジマネジメントVol.210 2018年5月
京都産業大学 現代社会学部
学部コンセプトの体現者を募集する次世代型リーダー選抜入試
カレッジマネジメントVol.210 2018年5月
学修成果を可視化し、地域貢献度の指標開発を目指して魅力ある大学づくり
カレッジマネジメントVol.210 2018年5月
京都外国語大学
新4号館
カレッジマネジメントVol.210 2018年5月
九州産業大学
生徒の意欲と基礎学力、学部学科とのマッチングを叶える育成型入試
WEB限定記事 2018年3月
日本文化大学
楽工舎
カレッジマネジメントVol.209 2018年3月
東海大学
大規模でありながらも、一人ひとりの学生と向き合う人材育成を目指す
カレッジマネジメントVol.209 2018年3月
東京都市大学
4年間継続的なPDCAサイクルで学生の成長を促す
カレッジマネジメントVol.209 2018年3月
金沢工業大学
eシラバスとAI活用で、一歩先行く主体的学習と自己成長を支援
カレッジマネジメントVol.209 2018年3月
日本赤十字九州国際看護大学
大学が医療現場と連携し、「エキスパートナース」になるまでのプロセスを可視化
カレッジマネジメントVol.209 2018年3月
公立はこだて未来大学
3ポリシーを全学ボトムアップで策定する民主的プロセス
カレッジマネジメントVol.209 2018年3月
鎌倉女子大学
学力の3要素評価の配点を公表したAO入試（高大接続重視型）
WEB限定記事 2018年2月
首都大学東京
大都市東京に根差し課題解決を担う多様な人材を選抜する
カレッジマネジメントVol.208 2018年1月
大阪経済法科大学
実績が好循環を生むキャリア教育、目指すは「特色ある中堅大学」
カレッジマネジメントVol.208 2018年1月
藤女子大学
北16条キャンパス 新校舎
カレッジマネジメントVol.208 2018年1月
長浜バイオ大学
「研究第一」を法人経営・大学教育の共通軸に据える
カレッジマネジメントVol.208 2018年1月
梅花女子大学
デメリットを逆手にとった改革でV字回復を実現
カレッジマネジメントVol.208 2018年1月