滋賀大学
全国初のデータサイエンス学部と研究科設置で目指す独自性ある大学創り
WEB限定記事 2020年1月
大学の最新事例
大正大学
地域主義を掲げ多様な人々の共生社会のエンジンとなる
WEB限定記事 2020年1月
特別編
入学者選抜改革の今
カレッジマネジメントVol.220 2020年1月
龍谷大学
教職員・学生の声を聴く全学ワークショップを経たグランドデザイン
カレッジマネジメントVol.220 2020年1月
国士舘大学
防災教育で養成する有為の人材
カレッジマネジメントVol.220 2020年1月
福井工業大学
ボトムアップ方式に基づく中期計画が切り拓く大学の新たな将来像
カレッジマネジメントVol.220 2020年1月
名古屋商科大学
国際基準のMBA教育を学部にも展開、少人数でリーダーを育成
カレッジマネジメントVol.220 2020年1月
追手門学院大学
茨木総持寺キャンパス
カレッジマネジメントVol.220 2020年1月
立教大学
全学で目指すグローバル教育への「扉」としての入試
WEB限定記事 2019年12月
特別篇
国立大学協会 一般選抜における英語外部試験活用方針の公表について
WEB限定記事 2019年12月
東京未来大学
大学の独自性を活かし次の課題に挑むための2021年度入試改革
WEB限定記事 2019年12月
中京大学
グローバルリーダーを育成するトップアップの国際カリキュラム
WEB限定記事 2019年11月
千葉商科大学
入学後教育に必要な多様性の確保と受験生目線の情報提供
WEB限定記事 2019年11月
甲南女子大学
個の成長に寄り添い女子大ならではの国際学部を模索する
WEB限定記事 2019年11月
桜美林大学
高校生の心理と行動に寄り添う多様なアプローチ
カレッジマネジメントVol.219 2019年11月
神戸女子大学
入学前から就職まで一人ひとりを大切にする教育を
カレッジマネジメントVol.219 2019年11月
函館大学
「学生を信頼する大学」が高校生に伝わるオープンキャンパス
カレッジマネジメントVol.219 2019年11月
高崎商科大学
全国の商業高校と連携した職業会計人養成プログラムで地方の平凡な大学から脱却
カレッジマネジメントVol.219 2019年11月
梅光学院大学
The Learning Station CROSSLIGHT
カレッジマネジメントVol.219 2019年11月
昭和女子大学
2021年度入学者選抜方針「一般選抜における『主体性を持って多様な人々と協働して学ぶ態度』の評価」について
WEB限定記事 2019年10月