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経営・組織運営・IR
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4年間継続的なPDCAサイクルで学生の成長を促す/東京都市大学
教学マネジメント
経営・組織運営・IR
2018/03/07
eシラバスとAI活用で、一歩先行く主体的学習と自己成長を支援/金沢工業大学
ICT・DX戦略
教学マネジメント
経営・組織運営・IR
2018/03/07
大学を強くする「大学経営改革」[75] 「優れた組織」をつくり上げるために何が必要か 吉武博通
教職員・FD・SD
ビジョン・ポリシー
経営・組織運営・IR
2018/03/07
「研究第一」を法人経営・大学教育の共通軸に据える/長浜バイオ大学
研究
ビジョン・ポリシー
経営・組織運営・IR
2018/01/10
大学を強くする「大学経営改革」[74] 女性研究者の活躍促進のための取り組みを通して大学のこれからを考える 吉武博通
教職員・FD・SD
経営・組織運営・IR
ダイバーシティ
2018/01/10
デメリットを逆手にとった改革でV字回復を実現/梅花女子大学
ブランディング・広報
新領域・新増設・改組
経営・組織運営・IR
2018/01/10
ガバナンス改革とアサーティブプログラム・アサーティブ入試による高大接続改革/追手門学院大学
中長期計画・マスタープラン
高大接続・入試改革
経営・組織運営・IR
2017/11/09
大学を強くする「大学経営改革」[73] 「働き方改革」は大学運営の在り方を問い直す好機 吉武博通
教職員・FD・SD
経営・組織運営・IR
ダイバーシティ
2017/11/09
大学を強くする「大学経営改革」[72] 大学運営の高度化を担う部課長をどう育てるか──強い部課長が強い大学を作る 吉武博通
教職員・FD・SD
経営・組織運営・IR
2017/09/08
大学を強くする「大学経営改革」[71] 組織の動かし方と仕事の進め方に関する実践的能力をどのようにして高めるか 吉武博通
教職員・FD・SD
経営・組織運営・IR
2017/07/10
社会を見据えた教育の実現に向けて原点に立ち返る/九州産業大学
新領域・新増設・改組
経営・組織運営・IR
2017/07/10
「存在感のある総合大学」を目指して/京都橘大学
産学官連携・地域連携
新領域・新増設・改組
経営・組織運営・IR
2017/07/10
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