キャリアガイダンス vol.419 2017.10
「働き方改革」で、どこへ向かう？
「子どものため」は多忙化の原因でもあり、改善の要因でもある／「多忙」とどう向き合い、取り組むか／「チームとしての学校」が描くこれからの教育現場／管理職の「本気」と「覚悟」が学校を変える
編集長が語る 特集の見どころ
今日の社会の変化は、第４次産業革命と称される産業構造の変化のみならず、働き方の在り方の見直しも求めています。このパラダイムシフトは、今まさに変革の渦中にある企業の現場から、教育の現場へ。学校、先生を取り巻く働く環境の実態は改めて言及するまでもありませんが、置かれている状況こそ異なっていても「生徒たちのため」という先生方の思いは皆同じ。しかしながら、この「生徒たちのため」が時として多忙化を加速させる要因につながっている実態も見受けられます。
6月22日、当時の松野文部科学大臣より、学校における働き方改革に関する総合的な方策についての検討が中央教育審議会に諮問されました。長時間勤務、連続○日勤務という深刻な状況はもはや看過できません。教科の壁、学年の壁、学科の壁、分掌の壁……教職員が一丸となって考える機会をもちにくい状況も要因のひとつとしてあるのかもしれません。
では、この多忙な現実にどう向き合えばいいのでしょうか。勤務実態の見える化はそのための第一歩に過ぎません。「生徒たちのため」とbuildばかりで思考停止に陥るのではなく、学校現場の当たり前を見つめ直し、「やめる勇気」「捨てる覚悟」も必要です。でも、減らそう、やめようだけでは、モチベーションは維持できません。この葛藤をどう乗り越えていくか。
本特集では、学校現場における働き方改革について考えてみました。多忙な要因は？多忙感とはどう違う？ 働き方改革の“その先”に何が描かれているでしょうか。そしてこの教育改革にどう取り組んでいくか。考えるきっかけ、ヒントがあれば幸いです。
山下 真司（本誌 編集長）
■特集■
「働き方改革」で、どこへ向かう？
「子どものため」は多忙化の原因でもあり、改善の要因でもある。
妹尾昌俊（教育研究家）
学校の慣習・働き方 ここがやっぱりヘン！？
「多忙」とどう向き合うか
八千代松陰高校（千葉・私立）
沼津城北高校（静岡・県立）
近畿大学附属高校（大阪・私立）
致遠館高校（佐賀・県立）
府中高校（広島・県立）
愛知県教育委員会
私はこうしている！働き方改善アイデア
「チームとしての学校」が描くこれからの教育現場
藤原文雄
（国立教育政策研究所 初等中等教育研究部 統括研究官）
生重幸恵
（特定非営利活動法人スクール・アドバイス・ネットワーク理事長）
管理職の「本気」と「覚悟」が学校を変える
荒井 優（私立・札幌新陽高校 校長）
日野田直彦（大阪府立箕面高校 校長）
平川理恵（横浜市立中川西中学校 校長）
■連載
進路指導実践を磨く！
石狩南高校（北海道・道立）
進路指導ケーススタディ
夏休み明け、休みがちな生徒への呼び出し面談
先進校に学ぶキャリア教育の実践
青翔開智中学校・高校（鳥取・私立）
地域課題解決型キャリア教育
大船渡高校 （岩手・県立）
教科でキャリア教育『数学』
菰田 清先生 諫早高校（長崎・県立）
『希望の道標』
第42回：NPO法人アクセプト・インターナショナル代表／永井陽右
今、教育が変わるとき。 LEADERS
成田高校 同付属中学校 校長 田中康之
京都学園中学高校 学校長 佐々井宏平
Top Interview －変革に挑む－
千葉工業大学 学長 小宮一仁
学校法人神野学園 理事長 山田弘幸
リクルートサービスを活用した進路指導実践事例
【進路】西宮東高校（兵庫・西宮市立）
【学習】裾野高校（静岡・県立）