【TOP INTERVIEW】4年間一貫した専門職連携教育を実践 令和を健康な時代にする大学を開学/令和健康科学大学 学長 西村 泰治 2021/10/06 新領域・新増設・改組 ビジョン・ポリシー 経営・組織運営・IR
総花主義・平均主義・自前主義からの脱却 個性=VALUEを明確にして、選ばれる大学創りを(カレッジマネジメント Vol.228 May-Jun.2021) 2021/05/11 ビジョン・ポリシー 編集長の視点
教育理念と経営戦略を融合した中長期的なキャンパス戦略を(カレッジマネジメント Vol.222 May-Jun.2020) 2020/05/13 中長期計画・マスタープラン ビジョン・ポリシー 編集長の視点
進路選択に使われ始めたアドミッション・ポリシー ――個性や特色、メッセージは高校生に伝わっているか(カレッジマネジメント Vol.219 Nov.-Dec.2019) 2019/11/08 高大接続・入試改革 ビジョン・ポリシー 編集長の視点
大学を強くする「大学経営改革」[84] 大学における「リーダーシップ」を問い直す── 困難を克服し未来を拓くために必要なもの 吉武博通 2019/11/08 教職員・FD・SD ビジョン・ポリシー 経営・組織運営・IR 大学経営改革