【TOP INTERVIEW】100周年に向け、 総合学園として一貫した人間教育を推進／学校法人稲置学園 理事長 稲置慎也 ブランディング・広報 中長期計画・マスタープラン ビジョン・ポリシー 2022/10/06
入試は社会へのメッセージ［4］【視点提供インタビュー】個別最適な学びの適性をどう見極めるかー企業採用との対比からー／（株）人材研究所 代表取締役社長 曽和利光 高大接続・入試改革 ビジョン・ポリシー 2022/07/06
【TOP INTERVIEW】新しい工学教育を創造し、「目立つ大学より役立つ大学」を目指す／大阪電気通信大学 学長 塩田邦成 ICT・DX戦略 中長期計画・マスタープラン ビジョン・ポリシー 2022/07/06
「OIDAI WIL」と「OIDAI MATCH」で 自分なりの問いを立て、解決する力と主体性を伸ばす／追手門学院大学 中長期計画・マスタープラン 高大接続・入試改革 ビジョン・ポリシー 2022/07/06
入試は社会へのメッセージ［3］イノベーション人材をどう育成・選抜するかー視点提供インタビュー／慶應義塾大学大学院教授 前野隆司 高大接続・入試改革 ビジョン・ポリシー ダイバーシティ 2022/04/06
